Zusammen stark: Wie wir das Potenzial von Gemeinschaften in der Arbeitswelt nutzen
In unserem Arbeitsleben wirken unsere Gemeinschaften besonders prägend. Durch die unmittelbare Zusammenarbeit mit Teams, manchmal über Jahre hinweg, teilen wir Erfolge und Niederlagen mit Kolleg:innen, mit denen wir uns nicht selten anfreunden. Starke Netzwerke können unsere Motivation und Produktivität positiv beeinflussen. Was kannst Du tun, damit Du Dich in Deinen Gemeinschaften wohl fühlst? In der New Performance Journey lernst Du, wie Du Deine Teamarbeit optimieren kannst.
Das zeichnet effiziente Teams aus
Erfolgreiche Teams sind durch ein hohes soziales Einfühlungsvermögen gekennzeichnet. Durch Empathie erkennen wir, wie andere sich fühlen und lernen, uns mitzuteilen. Gemeinsame Erfahrungen durch das Teilen von Meinungen führt dazu, als Team zu wachsen. Trotzdem bedeuten viele intelligente Personen in einem Team nicht automatischen Erfolg. Wenn alle beteiligten Personen ihre Qualitäten und Stärken einbringen können, gelingt es gemeinsam, dem Ziel näherzukommen. Starke Beziehungen sind nach den Wissenschaftlern Reci und Ryan Teil unserer Grundbedürfnisse. Die intrinsische Motivation der Suche danach treibt uns an. Hier erfährst Du mehr darüber, wie Du nachhaltige Wirksamkeit im Team erreichst.
So kannst Du Deine Teamarbeit optimieren
Um gemeinsam an einem Projekt zu arbeiten, lohnt sich die Frage, was das Team eigentlich verbindet. Über welche Absicht herrscht Übereinstimmung und was soll am Ende geleistet werden? Hier erfährst Du, warum eine nachhaltige Teamperformance das Wohlbefinden am Arbeitsplatz stärkt. Außerdem fördert eine positive Gemeinschaft Innovation - Wie kann Dir das gelingen?
Agiere auf Augenhöhe: Schaffe Raum für Feedback und fördere die ein Arbeitsklima, in dem Fehler besprochen werden können und Unterstützung geboten wird. So entsteht Vertrauen.
Nutze individuelle Fähigkeiten: Jede Person bringt eigene Kenntnisse ins Team. Zusammen ist eine Ergänzung verschiedener Fähigkeiten möglich. Dieser Austausch ist eine großartige Chance für vielfältige Perspektiven.
Stärke Deine eigene Entwicklung: Durch Dein Netzwerk kannst Du Dein Wissen teilen und erweitern. Stellt euch im Team doch zu einem festgelegten Zeitpunkt gegenseitig Themen vor, die euch begeistern.
Gemeinschaften können sinnstiftend wirken, wenn wir uns mit ihnen identifizieren können und im Team angekommen sind. Ist Deine Arbeitsgemeinschaft auch ein wesentlicher Faktor, um morgens zur Arbeit zu kommen? Unsere Arbeitswelt ist geprägt von den Gemeinschaften, die sie formen. Für Dich bedeutet das, ein weiteres Potenzial, zu lernen und zu wachsen. Außerdem kannst Du mit einem starken Team neue Arbeitsmodelle erproben - wie das gelingen kann, erfährst Du hier.
Dein Weg zu einer sinnstiftenden Arbeit
Im New Performance Espresso spricht Benjamin über seine Erfahrungen mit Teamwork und Netzwerk und teilt konkrete Schritte, wie Du Dein Arbeitsleben gesünder gestalten kannst. Hast Du Lust, die Möglichkeiten zu entdecken?
New Performance Journey
Mit der New Performance Journey begleitet Dich Benjamin über mehrere Wochen auf Deiner Reise zu Vision, Purpose und mentaler Gesundheit.
Benjamin Rolff ist Gründer der New Performance Academy und begleitet Menschen und Teams auf dem Weg in eine gesunde, neue Arbeitswelt. In seinem New Performance Podcast interviewt Benjamin regelmäßig Expert:innen und Role Moduls, die ihre Arbeitswelt selbstbestimmt gestalten. Erfahre mehr über Benjamin.