Selbstführung: 3 Strategien für mehr Klarheit statt Überforderung
„Durch Selbstführung Orientierung zu schaffen, ist eine Fähigkeit, die wir trainieren und stärken können.“
Die Anforderungen und Herausforderungen für Führungskräfte verändern sich, denn auch unsere Arbeitswelt reagiert auf die vielfältigen Bedürfnisse unserer Zeit: Flexible Arbeitsmodelle, Ortsunabhängigkeit und eine Balance zwischen Arbeits- und Privatleben, die zur eigenen Lebensrealität passt.
Und auch Führungskräfte können - im Vergleich zu der professionellen Distanz von früher - als ganzheitlicher Mensch Arbeit kommen und aus persönlichen Elementen Potential schöpfen. Wenn wir heute also von gesunder Führung sprechen, dann kommen wir an dem Begriff der Selbstführung nicht mehr vorbei. Diese Entwicklung des Rollenverständnis einer Führungskraft ist eine tolle Chance, an der eigenen Selbstführung zu arbeiten.
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Drei Impulse, um Dir heute Zeit für Deine Selbstführung zu nehmen
Selbstführung bedeutet, die persönliche Verantwortung für die eigenen Gedanken, Handlungen und Verhaltensweisen zu übernehmen, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen und ein erfülltes, gesundes Leben führen können. Lerne Dich selbst besser kennen und reflektiere Deine Werte, Stärken und Motivatoren regelmäßig. Gleichzeitig spielt aber auch ein gesundes Selbstmanagement eine Rolle, das uns dabei hilft, unsere Ziele nachhaltig und effektiv zu erreichen.
Du kannst direkt damit loslegen, in Deinem eigenen Einflussbereich mehr Klarheit zu schaffen und Deinen Arbeitsalltag fokussiert, gelassen und gesund zu gestalten. Stell Dir dafür zu Beginn diese drei Fragen:
Prioritäten setzen: Was ist Dir eigentlich gerade wirklich wichtig?
Zeit einteilen: Nimmst Du Dir genug Zeit für die Themen, die Du priorisieren möchtest?
Ressourcen erkennen: Woraus ziehst Du Energie und kann Dir helfen, Widerstände zu überwinden?
Vielleicht interessieren Dich zum Thema Selbstführung und Produktivität auch die Impulse von Vera Starker, die sie im New Performance Podcast geteilt hat. Hier geht es zum Blogartikel.
Dein Weg zu gesunder Selbstführung
Im Podcast greift Benjamin eine Schlüsselkompetenz der Arbeitswelt auf: Selbstführung.
Indem wir uns selbst führen, konzentrieren wir uns auf das, was uns wirklich wichtig ist. Höre rein um zu erfahren, was Selbstführung eigentlich bedeutet und warum Selbstführung die Grundlage ist, um Deine Ziele zu erreichen. Außerdem hörst Du konkrete Strategien, wie Du die drei Ebenen der Selbstführung in Deinen Alltag integrieren kannst.
Deine New Performance Journey
Hast Du Lust, ein Arbeitsleben zu gestalten, das Dich stärkt und erfüllt? Dann schau doch mal bei Benjamin’s New Performance Programm vorbei!
Benjamin Rolff ist Gründer der New Performance Academy und begleitet Menschen und Teams auf dem Weg in eine gesunde, neue Arbeitswelt. In seinem New Performance Podcast interviewt Benjamin regelmäßig Expert:innen und Role Moduls, die ihre Arbeitswelt selbstbestimmt gestalten. Erfahre mehr über Benjamin.