New Performance: So gestaltest Du ein Arbeitsleben, das Dich stärkt

Was ist New Performance?

Auch wenn New Performance fast wie High Performance klingt, geht es hier nicht um eine Selbstoptimierung im Sinne eines “Höher, Schneller, Weiter”. Stattdessen geht es um einen nachhaltigen, bewussten und gesunden Leistungsgedanken in der neuen Arbeitswelt. Es geht im Kern um die Frage, wie Du Dein Arbeitsleben auf gesunde, sinnstiftende Weise gestalten kannst und Deine Potenziale auf nachhaltige Weise entfalten kannst.

Ein neues Selbstverständnis für die Arbeitswelt von morgen

Das “New” in New Performance steht für die neue Arbeitswelt, oder wie wir neudeutsch sagen für “New Work”. Denn es ist die neue Arbeitswelt und der Wandel, den wir gerade erleben, der uns neue Chancen gibt, um unsere Lebens- und Arbeitswelten besser zu gestalten. Diese Chancen liegen im flexiblen Arbeiten. Sie liegen in neuen Arbeitsort- und Zeitmodellen. Sie liegen in den neuen Technologien und Zusammenarbeitsmodellen, die uns tendenziell immer mehr Freiheiten geben, unsere Arbeit auf selbstbestimmte Weise zu gestalten. Wie sehr nutzt Du diese Chancen bereits für Dich? Und wie kannst Du noch mehr von ihnen profitieren? Was bedeutet New Work für Dich?

Es gibt mittlerweile zahlreiche Studien, die belegen, dass sich Flexibilität am Arbeitsplatz positiv auf unsere mentale Gesundheit auswirkt. Wir arbeiten produktiver, wenn wir unsere Arbeit freier gestalten können. Gleichzeitig nimmt die Überforderung am Arbeitsplatz immer weiter zu. 54 % der Beschäftigen fühlen sich laut einer Work Trends Studie von Microsoft überlastet. Wir arbeiten intensiver und länger und können nur schwer gesunde Grenzen setzen. New Performance bedeutet deshalb nicht nur, dass wir unsere Arbeit flexibler gestalten, sondern vor allem auch, dass wir auf unsere Bedürfnisse schauen und unsere gesunde Leistungsfähigkeit im Blick behalten: Was brauchst Du um bei guter Energie zu arbeiten? Wie sieht ein gesunder Arbeitsrhythmus für Dich aus? Welche Grenzen willst Du für Dich setzen?

Dein Weg zu New Performance beginnt hier

Das alles sind wichtige Fragen, wenn es um die bewusste Gestaltung unserer Arbeit geht. Aber wie kommen wir zu guten Antworten? - Genau dafür habe ich mit meiner Academy die New Performance Journey entwickelt! Die New Performance Journey ist ein 8-wöchiges Onlineprogramm für Menschen, die ihr Arbeitsleben mit neuer Klarheit und gesunder Stärke gestalten wollen. Hier lernst Du, wie Du die Chancen der neuen Arbeitswelt für ein erfülltes und gesundes Berufsleben nutzen kannst.
Es wird Zeit, dass Du Dich von einem unzufriedenen und ermüdenden Arbeitsalltag verabschiedest. Vorbei sind die Tage, an denen Du gestresst durch den Alltag hetzt und nicht einmal weißt wofür. Mit der New Performance Journey wirst Du endlich zum Gestalter Deines Arbeitslebens!

• In den 8 Etappen der Journey findest Du neuen Sinn in Deinem Tun, verfolgst mutig neue Pfade und setzt Dich für die Dinge ein, die Dir wichtig.

• Du nutzt die Flexibilitäten der neuen Arbeitswelt und entwickelst ein Lebens- & Arbeitsmodell, das Dir gut tut.

• Und Du etablierst gesunde Gewohnheiten, die Dich mit Kraft und Leichtigkeit Deine Ziele verfolgen lassen.

Und diesen Weg musst Du nicht allein gehen! Die New Performance Journey lebt von einer starken Community. Und so kannst Du den Weg zu einem selbstbestimmten, gesunden Arbeitsleben in einer vertrauensvollen Gruppe aus mutigen Gestalter*innen gehen, die Leben und Arbeit neu denken wollen - und das auch über das Programm hinaus! Bist Du bereit für New Performance?

Deine New Performance Journey

Hast Du Lust, ein Arbeitsleben zu gestalten, das Dich stärkt und erfüllt? Dann schau doch mal bei Benjamin’s New Performance Programm vorbei!

Benjamin Rolff ist Gründer der New Performance Academy und begleitet Menschen und Teams auf dem Weg in eine gesunde, neue Arbeitswelt. In seinem New Performance Podcast interviewt Benjamin regelmäßig Expert:innen und Role Moduls, die ihre Arbeitswelt selbstbestimmt gestalten. Erfahre mehr über Benjamin .