Familie und Führung: Wie wir berufliche Karriere neu denken - Mit Roman Gaida
„Jede Karriere hat ihre Zeit!“
Das Tempo in der Arbeitswelt erreicht neue Höhen und wir selber eilen mehr denn je durch unsere Karriere. Noch schnell die nächste Beförderung; wir wollen immer früher immer mehr Verantwortung - Familie und Privatleben jonglieren wir nebenbei. Dabei bleibt diese Frage offen: Was zeichnet eine Führungskarriere in der neuen Arbeitswelt aus? Statt dem tradierten Höher, Schneller, Weiter, geht es vor allem um Geduld. Du entscheidest, was Erfolg für Dich bedeutet!
Deine Karriere nachhaltig gestalten
Hast Du das Gefühl, Deine berufliche Laufbahn und Dein Privatleben sind im Einklang? Für 19 Prozent der Arbeitnehmenden bedeutet eine erfolgreiche Karriere, das Privatleben schleifen zu lassen. Dabei sind 17 Prozent der Befragten trotz beruflichem Erfolg permanent überlastet und unzufrieden. Was bedeutet also Erfolg, zwischen Arbeit und Privatleben, wenn wir ganzheitlich auf unser Leben blicken? Statt immer nach einem Höher, Schneller, Weiter zu streben, ist unsere Geduld gefragt. Und die Bereitschaft, Prioritäten zu verschieben. Wir können uns den Raum nehmen, um bewusst mehr Zeit für die Familie oder andere wichtige Themen zu schaffen.
Drei Tipps für mehr Ausgleich zwischen Freizeit und Beruf
Die Wechselbereitschaft ist so hoch wie nie. Das geht zumindest aus der Xing Wechselbereitschaftsstudie 2022 hervor. Aber ist das Problem wirklich der Job oder das Unternehmen? Oftmals können wir schon viel früher ansetzen und die empfundene Selbstwirksamkeit im Job erhöhen und unser Mindset stärken. Mit diesen drei Tipps von Roman Gaida schaffst Du mehr Ausgleich zwischen Freizeit und Beruf:
Zeitrahmen: Mache Dir bewusst, dass jede Karriere ihre Zeit hat. Oftmals wollen wir alles gleichzeitig schaffen - aber es ist in Ordnung, Meilensteine im eigenen Tempo anzugehen und vielleicht auch andere Dinge zu wollen, als die Menschen in Deinem Umfeld.
Impact: Besonders wohl fühlen wir uns am Arbeitsplatz, wenn wir den Impact unserer Tätigkeit spüren. Das ist die Summe aller Dinge und Entscheidungen, die wir anstoßen. Durch authentisches Interesse im Arbeitsumfeld können wir das Gefühl vermitteln, dass die täglichen Anstrengungen auf etwas Wichtiges einzahlen.
Entspannung: Durch den demographischen Wandel gibt es in der Regel weniger Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt - Die Babyboomer gehen in Rente. Grund genug, mit der eigenen Energie bewusst zu haushalten und sich Zeit für Regeneration zu nehmen.
Dein Weg zu mehr Vereinbarkeit
Hast Du Lust , ganz persönlich die Weichen für ein gesundes, selbstbestimmtes Arbeitsleben zu stellen?
Im New Performance Podcast spricht Benjamin mit Roman Gaida, Bereichsleiter bei Mitsubishi Electric und Podcast Co-Host des Working Dad Podcasts, über neue Karrierebilder und wie Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf gelingen kann. Du erfährst, was die wichtigste Aufgabe wirksamer Führung ist und was ein richtig guter Arbeitstag unbedingt braucht.. Hier kannst Du direkt reinhören.
Deine New Performance Journey
Hast Du Lust, ein Arbeitsleben zu gestalten, das Dich stärkt und erfüllt? Dann schau doch mal bei Benjamin’s New Performance Programm vorbei!
Benjamin Rolff ist Gründer der New Performance Academy und begleitet Menschen und Teams auf dem Weg in eine gesunde, neue Arbeitswelt. In seinem New Performance Podcast interviewt Benjamin regelmäßig Expert:innen und Role Moduls, die ihre Arbeitswelt selbstbestimmt gestalten. Erfahre mehr über Benjamin .